Formazione del personale interno in materia di sicurezza sul lavoro in attuazione del’art. 37 del D.L. 81/08 – A/S 2013/2014

Numero di protocollo: 
24
Data di emissione: 
30/09/2013

Ai     Personale Docente
Al    Personale ATA
    IPSIA G.MARCORA

Oggetto: Formazione del personale interno in materia di sicurezza sul lavoro in attuazione del’art. 37 del D.L. 81/08 – A/S 2013/2014

Si informa il personale in indirizzo che il ns Istituto in ottemperanza a quanto previsto dal D.L. 81/08 in materia di sicurezza sul lavoro come in sintesi sotto riportato:
“Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (GU n. 8 del 11.01.2012) è entrato in vigore l’Accordo per la Formazione in materia di sicurezza sul lavoro approvato dalla Conferenza Stato-Regioni il 22.12.2011 con il quale vengono disciplinati nel dettaglio modalità, durata, contenuti e requisiti minimi di validità dei percorsi formativi per lavoratori (inclusi preposti e dirigenti) in attuazione del’art. 37 del D.L. 81/08.
I corsi devono avere durata differenziata in base alle categorie di rischio di appartenenza dell’azienda e  senza oneri economici a carico dei lavoratori; la formazione va inoltre ripetuta ogni cinque anni con un corso di aggiornamento di 6 ore per tutti i lavoratori, indipendentemente dal comparto produttivo di appartenenza. I nuovi assunti devono completare il percorso formativo entro 60 gg. dall’assunzione.”
Ha organizzato i seguenti corsi di formazione “obbligatori” secondo i calendari e le modalità allegate

 

Il Dirigente scolastico
    Dott.Ing.Pasquale APREA